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考える質問【リードマネジメント】2009年08月31日カウンセラーからのおすそわけマネージャーの仕事の一つは、部下に質問を投げかけることです。マネージャーは、仕事の進捗状況を尋ねます。今どんなことが起きているかを尋ねます。仕事の結果を･･･- 影響力(後編)【リードマネジメント】2009年08月21日カウンセラーからのおすそわけ一つは、相手が求めるているものに関心を払うということです。人は自分の願いや価値観に関心を寄せてくれる人に対しては、心を開きやすくなります。相手が何を大切･･･
- 影響力(前編)【リードマネジメント】2009年08月21日カウンセラーからのおすそわけ影響力は、一生懸命取り組んだからといって得られるものではありません。独りよがりの頑張りから影響力が生まれることは無いでしょう。人への影響力は、言い換える･･･
- Honey Bee【リードマネジメント】2009年08月16日カウンセラーからのおすそわけミツバチの仕事は、花から花を飛び回り花の蜜を集めてくることです。一つの花から取れる蜜は、ほんのわずかです。しかし、幾つもの花から蜜を集めれば、栄養価の高･･･
- 完成を求める【リードマネジメント】2009年07月05日カウンセラーからのおすそわけ人材を育てようとする時は、完全を求めるのではなく完成をもとめるのが良いでしょう。メンバーは、完全が求められていると思うと失敗を恐れるあまりチャレンジしな･･･
- 目標の扱い方(後編)【リードマネジメント】2009年06月19日カウンセラーからのおすそわけリードマネジメントにおける目標の理解は、その人の※上質世界にあるものであり、人から割り当てられるものではありません。目標は、あくまでもそれに取り組む人々･･･
- 目標の扱い方(前編)【リードマネジメント】2009年06月18日カウンセラーからのおすそわけ･･･ど数値目標による管理をやめ、 リーダーシップに置き換える」ように勧めています。また、ウイリアム・グラッサー博士は、リードマネジメントの特徴の一つと･･･
- Join up【リードマネジメント】2009年06月10日カウンセラーからのおすそわけリードマネジメントの最初の仕事はJoin upです。Join upは、メンバーと仕事を進めるために共同関係を築くことです。Join upでは、自分を知っ･･･
- エンパワーメントを意識する【リードマネジメント】2009年05月15日カウンセラーからのおすそわけリーダーの役割は、チームの雰囲気を盛り上げ前進する力を生み出すことです。そのためには、エンパワーメントを意識してチームのメンバーと関わるようにしましょう･･･
- リーダーの態度【リードマネジメント】2009年05月06日カウンセラーからのおすそわけリーダーシップを発揮するためには、リードするための方法だけでなく、リーダーとしての態度が問われます。「どのようにメンバーを導いていくのか」ということ以上･･･
